「壁打ち」してくれるメンターを持とう。

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2016-02-26 16.10.07

他部署のある社員から1on1 meetingのリクエストがあったので、今日、30分ほど話をした。その社員は、僕との話を終えて「勇気をいただきました!」といって帰っていった。 僕と話して、「勇気をもらった!」「元気になった!」と言ってくれる人は多い。だが僕は、何かパワーを授けるようなことをしているわけではない。その人の中にある答えを表に出すお手伝いをしているだけだ。

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変われるかどうか。

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僕が講師をやっている経営大学院では、3ヶ月が1ターム。で、各タームで大抵、一回は、「みんな、ちゃんと挨拶しようね」ということを伝える。 挨拶は、周囲を明るくする。 まず、朝のおはようという挨拶、そして会ったらこんにちは、とかお疲れ様。 お客様が来たらいらっしゃいませ。 夜、帰るときにお疲れ様。

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「幽体離脱感」がわかるかどうか、案外大事らしい

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こないだ、ある有能なビジネスパーソンと、プレゼンについて話をしていた。10人くらいの人にプロジェクトマネジメントについて話をするんで、どうしたらいいかアドバイス欲しいと。 で、「やっぱりね、大事なのは、その『場』の存在や広さや空気や質感とか、そういうところを客観的に感じ取って、その『場』に合った自分を演じる、ということが必要だよね」と話したところ、

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プレゼン(ピッチ)はロックだ

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プレゼン(ピッチ)はライブ。パワーをがつーんとぶつけて、聴衆をとりこにするってことだ。総立ちにさせるってことだ。 ロックにもピストルズやストーンズやトーキングヘッズがいるように、色んなパワーの出し方があっていい。だけど観客を総立ちにして、とりこにするってことは、どんなスタイルでもおんなじだ。

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Supershipさんで講演してきたよ

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KDDIさんがITベンチャー数社と連合して作った野心的なインターネット企業、Supershipさんで講演してきました。

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学んで成長するための3つの秘訣

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僕はMBA大学院で講師をしている。そこで色んな受講生と出会う。そして昼間は、ヤフーでY!アカデミアという企業内大学の責任者をしている。そこでも色んな受講生にで出会う。さらに、色んなところで研修や講演をする。そこでも色んな人と出会う。 本当にたくさんの「学ぶ社会人」と色んな場所で出会う。ぐんぐん成長する人もいれば、そうでない人もいる。ただ見ていると、成長する人と成長しない人に、明らかな違いがあるように感じる。

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ASACアクセラレーションプログラム募集開始だよ

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本日8月22日(月)より、メンターの一員として参加させて頂いているASACアクセラレーションプログラムが、第3期生の募集を開始しました。

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8/21(日)23時よりEテレに出てきます

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僕がやってる企業内大学Y!アカデミアのコンテンツのひとつに「メタ認知トレーニング」というのがあり、今日8/21(日)23:30より、NHK Eテレ「サイエンスゼロ」で紹介されます。

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今更ながらブログを始めたよ

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書きたいことはいつも、Facebookで書いてきた。ブログもやろうと2000年代から色んなブログで始めてみたんだけど、都度、全然続かなかった。6-7種類のブログに、作っちゃやめ、ということを繰り返してきた。

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